吸引台商回流的條件之一台商雇用外勞薪資與基本工資脫勾，行政院則定調「外勞薪資不與基本工資脫勾」，但希望有調整空間，勞委會表示，在不脫勾前提下，雇主可以減少成本的空間主要在膳宿費，目前外勞膳宿費上限為5000元，但雇主大多只扣2500元，膳宿費確實有調整空間，只是目前外勞來源國都堅持只能扣2500元，因此還要與來源國進一步協商。
勞委會認為，若要取得外勞來源同意提高膳宿費，做法有二，一是雇主必須實質提高膳宿品質；第二就是協助廠商採用直接聘僱，讓外勞可以省下國外仲介費；一旦外勞仲介費減少支出，雇主再提高膳宿費，較能獲得外勞來源國的支持。
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雖然天公不作美,周日的八仙依舊HIGH 翻天
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異鄉人的文化 真的很不一樣喲!!! |
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臺北縣第三屆外勞星光幫歌唱大賽
初賽：6月1日至7月10日，電話清唱報名
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貴婦聘外傭 勞委會要查
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離譜！103歲人瑞竟然無法申請外籍看護
勞委會應揚棄駝鳥心態 放寬限制
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健保費於4月1日調漲，新的健保費率由現行的4.55％調整為5.17％，藍領外籍勞工不分業別，雇主均應為其投保健保；不過衛生署的方案僅補助勞工自付額部份，因此雇主負擔仍會因費率提高而增加。外勞普遍以最低薪資標準17,280元基準投保，新制實施後，雇主應繳交的保費金額，則為：17,280（月投保金額） x 5.17％（健保費率） x 60％（雇主負擔比例） x 1.7（平均眷口數），約為912元，較目前的802元增加約109元。至於勞工自負額部份因由政府補助，因此外勞負擔不會增加。 |
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5/16~6/4 《台北星期天》上映戲院及場次表
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「又見僵化制度害人！」報載新竹縣民劉德樑為了通過巴氏量表聘雇外傭，每3年要抬著高齡90的重癱老父到醫院鑑定，經媒體大篇幅報導後，引發社會的高度重視；也使得現行巴氏量表的鑑定規定；以及外傭申請等諸多限制，政府有關單位實有必要隨著社會大環境的變遷重新提出檢討，以符合廣大庶民的切身需求。
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