吸引台商回流的條件之一台商雇用外勞薪資與基本工資脫勾,行政院則定調「外勞薪資不與基本工資脫勾」,但希望有調整空間,勞委會表示,在不脫勾前提下,雇主可以減少成本的空間主要在膳宿費,目前外勞膳宿費上限為5000元,但雇主大多只扣2500元,膳宿費確實有調整空間,只是目前外勞來源國都堅持只能扣2500元,因此還要與來源國進一步協商。
勞委會認為,若要取得外勞來源同意提高膳宿費,做法有二,一是雇主必須實質提高膳宿品質;第二就是協助廠商採用直接聘僱,讓外勞可以省下國外仲介費;一旦外勞仲介費減少支出,雇主再提高膳宿費,較能獲得外勞來源國的支持。
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雖然天公不作美,周日的八仙依舊HIGH 翻天
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異鄉人的文化 真的很不一樣喲!!! |
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臺北縣第三屆外勞星光幫歌唱大賽
初賽:6月1日至7月10日,電話清唱報名
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貴婦聘外傭 勞委會要查
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離譜!103歲人瑞竟然無法申請外籍看護
勞委會應揚棄駝鳥心態 放寬限制
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健保費於4月1日調漲,新的健保費率由現行的4.55%調整為5.17%,藍領外籍勞工不分業別,雇主均應為其投保健保;不過衛生署的方案僅補助勞工自付額部份,因此雇主負擔仍會因費率提高而增加。外勞普遍以最低薪資標準17,280元基準投保,新制實施後,雇主應繳交的保費金額,則為:17,280(月投保金額) x 5.17%(健保費率) x 60%(雇主負擔比例) x 1.7(平均眷口數),約為912元,較目前的802元增加約109元。至於勞工自負額部份因由政府補助,因此外勞負擔不會增加。 |
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5/16~6/4 《台北星期天》上映戲院及場次表
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「又見僵化制度害人!」報載新竹縣民劉德樑為了通過巴氏量表聘雇外傭,每3年要抬著高齡90的重癱老父到醫院鑑定,經媒體大篇幅報導後,引發社會的高度重視;也使得現行巴氏量表的鑑定規定;以及外傭申請等諸多限制,政府有關單位實有必要隨著社會大環境的變遷重新提出檢討,以符合廣大庶民的切身需求。
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