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離譜！103歲人瑞竟然無法申請外籍看護 勞委會應揚棄駝鳥心態 放寬限制 現行外籍看護工的申請制度，違反人性！一名位高齡103歲的人瑞今年3月間不慎跌倒，竟然三次申請巴氏量表都未通過鑑定，讓家屬氣憤不已。這也是繼新竹縣民劉德樑為了申請巴氏量表聘雇外傭，每3年要抬著重癱高齡90的老父到醫院鑑定後，再次凸顯實施多年的外籍看護工；以及聘請幫傭申請等規定，應隨著社會的變遷與國內人口老化的事實，予以檢討放寬，讓年老的長者們有尊嚴地安享晚年。 台北市就業服務商業同業公會理事長黃杲傑與常務理事張添勇兩人即一致認為，類似上述案例，可謂不勝枚舉，但勞委會卻以「駝鳥心態」面對，不願解決，深怕一旦放寬外籍看護工與外傭申請資格，會遭受反對人士的抗議抨擊。 張添勇表示，由於現行申請外籍看護工及外傭的條件嚴苛，迫使一些需要專人24小時照護的年老長者必須要等到兩手、兩腳癱瘓行動不便後，才能申請。這對年老長者而言，情何以堪！ 張添勇：制度不符人性 逼使民眾走上違法之途 張添勇並說，勞委會的嚴苛規定，不僅不符人性；反而給予不法者有利可圖的機會；而且間接地讓資格不符，但又急需有人照顧家中長者的家屬，迫使他們走上違法之路。 至於長期照護保險制度，能否解決民眾對外籍看護工的需求？張添勇認為，根據他的瞭解，很多本國人根本毫無意願從事照護工作。尤其是對於部分團體所持的，引進外勞會排擠本國人工作就業的說法，他更不以為然。 「不要說中高年齡的本國人在體力無法負荷的情況下，不願擔任照護的工作；即便是體力好的年輕人，他們也不願每天從事幫老年人把屎把尿的工作。」，張添勇強調。 矯枉過正兩面未能討好 面對事實正視民之所欲 所以他認為，勞委會對於申請外籍看護工或是幫傭的某些規定限制，無疑「矯枉過正」，不僅未達到照顧本國人就業的目的，同時也讓有實際需求，但未能通過巴氏量表鑑定的民眾及家庭為之扼腕，氣結。 黃杲傑也直陳，事實上目前外勞從事的工作，都是本國人所不願意做的，這一點相信政府相關單位與產業界都很清楚。以看護工為例，面對國內老年人口逐年增多的趨勢；政府在無法全面擔負起照護的責任下，應基於人道關懷的立場，修改不符人性的申審制度，開放80歲以上老人申請外籍看護工。 同時他並建議勞委會對目前外勞總量管制應將外籍看護工與廠勞分開計算，而不是兩者相加合計，造成誤解。 最後黃杲傑、張添勇並呼籲，勞委會不應該存有怕得罪或其他團體的反對的心態，就不敢修改申請外籍看護工與放寬80歲以上老人申請幫傭的數點等規定；只要是符合民眾實際需求，對的政策，就一定能夠獲得支持。 資料來源：外籍勞工通訊社 |
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